Назад к списку вакансий

Работа в офисе

Тренинг менеджер

г Набережные Челны Управление персоналом

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Обязанности:

  • Основной функционал:
  • Проведение корпоративных программ обучения (проф. обучение / тренинги), направленных на развитие компетенций сотрудников, занимающих должности: Супервайзер, Директор магазина, Заместитель директора магазина, товаровед-приёмщик;
  • Проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листов, предоставление обратной связи сотруднику, курирование процесс «Наставничество» (консультации, индивидуальные встречи);
  • Контроль качества обслуживания при осуществлении полевых визитов, проведение обучения для линейного персонала (продавец-кассир) в соответствии с установленными стандартами проведения обучения и утверждённой матрицей обязательных программ;
  • Участие в разработке новых программ обучения и расширении видов и методов обучения в рамках утверждённого методического плана, разработка методических материалов, участие во внедрении новых программ обучения;
  • Участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление регулярной обратной связи, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников.

Требования:

  • Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у вас есть:
  • Образование высшее (желательно HR, психология);
  • Опыт работы тренером (обучение продуктовое и бизнес-процессам) от 1 года, (работа в ритейле будет являться преимуществом);
  • Знание и владение методами обучения и особенностей обучения взрослых;
  • Навыки эффективных коммуникаций и опыт проведения тренинговых программ;
  • Проактивная жизненная позиция, оптимизм, умение создать благоприятную рабочую атмосферу;
  • Отличное владение пакетом MS Office.

Условия:

  • Мы предлагаем:
  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оклад + премия;
  • Компенсация сотовой связи, ГСМ, ДМС;
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Готовность к командировкам ;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
  • Корпоративные подарки и награды;
  • Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками

Заполните анкету

Пол

Выберите любой вариант
Российская Федерация
Белоруссия
Казахстан
Кыргызстан
Украина
Другое

Готовность к переезду и командировкам

Перетащите файл или , чтобы выбрать

Этот сайт защищен reCAPTCHA, политикой конфиденциальности и условиями использования от Google.