Как найти работу без образования

Для многих профессий образование не требуется, а всем необходимым навыкам сотрудника обучают прямо на рабочем месте. Например, в торговых сетях это продавцы-кассиры, курьеры, кладовщики, сборщики заказов. Даже без опыта можно пройти короткое обучение на курсах и устроиться водителем погрузчика, пекарем или специалистом по документообороту. Для многих таких специальностей важнее готовность работать, ответственность, желание осваивать профессию. Если у соискателя есть все это, отсутствие

образования не помешает ему. Работодатели помогают таким сотрудникам учиться, создают для них возможности карьерного роста.

Многие из тех, у кого нет диплома, растут в профессии: например, продавец может стать старшим продавцом, а затем и администратором. Часто компании больше ценят опыт, чем высшее образование.

Тем не менее, соискатели без высшего образования сталкиваются с рядом трудностей:

• Наличие диплома может быть обязательным требованием для многих профессий: без него кандидатуру не будут рассматривать.
• Если на позицию претендует несколько человек, те из них, кто учился в вузе, будут иметь больше шансов при прочих равных.
• Карьерный рост может быть ограничен. Чтобы претендовать на высокие должности, часто недостаточно только опыта. Человеку все-таки приходится идти и учиться.

С другой стороны, те, кто пошел работать сразу после школы, обычно имеют больший опыт и быстро растут в должности. Многие из таких сотрудников со временем становятся хорошими специалистами — особенно в компаниях, где организуют обучение для работников и помогают им развиваться.

Без диплома можно устроиться как в небольшую фирму, так и в крупную компанию, если учитывать ряд особенностей.

В маленьких компаниях требование о наличии образования может быть принципиальной позицией руководства. Для них это индикатор, который показывает компетентность, способность системно трудиться, наличие ряда навыков. Если принципиально важно устроиться в одну из таких фирм, нужно тщательно подготовить резюме, рассказать в нем о других своих преимуществах и о том, какую пользу они принесут.

Крупные компании во многих вакансиях часто требуют наличие высшего образования. Это входной фильтр, с помощью которого отсеивают соискателей. Можно попытаться его обойти: написать сопроводительное письмо, рассказать о себе и своем опыте, чтобы убедить сотрудника кадровой службы внимательнее рассмотреть вашу кандидатуру.

Искать вакансии можно с помощью сервисов объявлений. Особенно много их размещают для профессий, связанных с торговлей и сферой услуг, например для продавцов, администраторов или кассиров.

Другой вариант — поиск через социальные сети. Таким способом обычно ищут сотрудников небольшие компании. Это не всегда надежно. Убедитесь, что работодатель существует и предлагает хорошие условия, поищите отзывы о нем прежде, чем откликаться на объявление.

Хороший способ — искать вакансии напрямую у работодателей. Крупные компании размещают на своих сайтах информацию о том, какие сотрудники им нужны. При этом диплом нужен далеко не для всех профессий. Например, в торговой сети «Пятерочка» можно устроиться кассиром, курьером, сборщиком заказов, кладовщиком, и диплом для этого не понадобится.

1. Акцентируйте внимание на ваших сильных качествах, например ответственности, коммуникабельности, инициативности. Подумайте, почему именно вы будете полезны на этой должности.
2. Тщательно подготовьте резюме. Не стесняйтесь рассказать в нем о ваших преимуществах, покажите, что именно вы лучше всего подходите для вакансии.
3. Не огорчайтесь, если некоторые из работодателей вам не ответят или откажут. Иногда нужно больше времени, чтобы найти подходящую позицию.
4. Покажите, что вы готовы учиться и осваивать профессию. На собеседовании будьте заинтересованы в работе: задавайте вопросы о ваших обязанностях, о требованиях к сотрудникам, о коллективе.
5. Если это не первая ваша работа, расскажите о вашем опыте: что в нем было хорошего, чему вы научились и какую пользу принесли работодателям. Фокусируйтесь на положительных моментах.



Начать работать в «Пятерочке» можно даже без высшего образования. В компании много вакансий, где важнее опыт, желание обучаться профессии и ответственность. «Пятерочка» предлагает сотрудникам не просто работу, но и поддержку, развитие, дружелюбную атмосферу и возможности для роста. Оставьте отклик на сайте и присоединяйтесь к нам!